VI規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，在刻畫(huà)企業(yè)形象方面發(fā)揮著不行代替的作用。關(guān)于策劃企業(yè)VI規(guī)劃的規(guī)劃師來(lái)說(shuō)，即便做了很大的盡力，但現(xiàn)在市場(chǎng)上企業(yè)VI的規(guī)劃仍然存在很多問(wèn)題。因而，企業(yè)VI規(guī)劃統(tǒng)并沒(méi)有發(fā)揮最有用的作用，直接或直接影響企業(yè)形象的樹(shù)立。那么我們看看企業(yè)VI規(guī)劃的常見(jiàn)問(wèn)題。

1、VI規(guī)劃中缺少清楚定位

包含主題和文明方面的規(guī)劃定位。不了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，沒(méi)有研究，就很難規(guī)劃。在vi規(guī)劃中掌握企業(yè)主題和文明是不行準(zhǔn)確的。或許在規(guī)劃的時(shí)分會(huì)偏離了企業(yè)的定位。

2、VI規(guī)劃套用相同的模板

有些公司喜愛(ài)在規(guī)劃時(shí)仿照一些聞名公司的vi規(guī)劃，從而在方法上發(fā)生許多相似之處。網(wǎng)絡(luò)上還有規(guī)劃模板，因而規(guī)劃作用缺少特征使得難以達(dá)到想要的作用。

3、VI規(guī)劃的視覺(jué)作用及其表達(dá)不清楚

它讓人覺(jué)得貌同實(shí)異，并或許發(fā)生不正確的聯(lián)想。有些公司不注重vi的規(guī)劃，就隨隨便便規(guī)劃，這是差錯(cuò)的想法。因?yàn)関i規(guī)劃是企業(yè)的標(biāo)志規(guī)劃，也是企業(yè)品牌的規(guī)劃和表現(xiàn)。具有激烈的企業(yè)象征意義。

4、規(guī)劃流程不標(biāo)準(zhǔn)

一些VI規(guī)劃產(chǎn)品在規(guī)劃過(guò)程中，因?yàn)橛脩?hù)不注重VI規(guī)劃手冊(cè)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)自己的志愿運(yùn)用。從而會(huì)或許導(dǎo)致顏色、字體等被誤用。

5、規(guī)劃方法單一，缺少長(zhǎng)時(shí)間生命力。

當(dāng)規(guī)劃師在規(guī)劃時(shí)，他不考慮企業(yè)發(fā)展計(jì)劃，沒(méi)有更深層次的結(jié)合企業(yè)文明，導(dǎo)致企業(yè)VI規(guī)劃缺少活力。

以上內(nèi)容是小編為您盤(pán)點(diǎn)的vi規(guī)劃幾大問(wèn)題。您可以參看企業(yè)vi規(guī)劃的問(wèn)題，而且可以防止vi規(guī)劃的常見(jiàn)問(wèn)題。